Conventions collectives sectorielles : Textile

Les résumés des conventions collectives sectorielles en Tunisie sont présentés avec les dernières mises à jour de la loi de promulgation et des tableaux indicatifs des salaires.

 

Primes et indemnités servies mensuellement

 

              Catégorie

 

Prime

Exécution

Agents de maîtrise

Cadres

Indemnité de transport

 

 29D/mois

+prime de transport 5D/mois 

 

29D/mois

+prime de transport 5D/mois 

 

 

 29D/mois

+prime de transport 10D/mois 

 

Prime de présence

2,080D/mois

2,080D/mois

2,080D/mois

Prime de Panier

250M/jour octroyée sous condition 7heures de travail continues.

Prime d’encouragement à l’assiduité

 

9D/mois+Majoration de 3D (cette majoration ne doit pas être octroyée à tout travailleur qui s’absente plus d’une fois par mois sans motif légalement valable).

Primes servies annuellement

 

Note professionnelle

note < ou =10

 

11<note<14

 

15<note<17

 

18<note<20

 

Prime de rendement 

1/3 du salaire du mois de décembre

1/2 du salaire du mois de décembre

3/4 du salaire du mois de décembre

La totalité du salaire du mois de décembre

Prime de productivité

Elle est fixée par une commission technique paritaire.

Frais à la charge de l’employeur

Frais d’achat des vêtements de travail et de protection

Un complet de travail pour l’été et l’hiver (chemise+une paire de chaussures+un couvre-chef).

Frais de transfert de l’entreprise

L’employeur supporte tous les frais engendrés par le transfert de l’entreprise à un nouveau siège.

Primes et indemnités à caractère social

Indemnité de la mise à la retraite

L’équivalent du salaire d’un mois de travail effectif. Elle est octroyée au salarié ayant plus de 20 ans d’ancienneté.

Prime de décès

L’équivalent du salaire d’un mois de travail effectif.